劳动合同必须签两份吗？? 编辑：吴律师 15555555523（123中间8个5） 发布于2024-02-18 09:40 您好，首先，根据我国的相关法律规定，同时签两份劳动合同目前不被禁止。如果在签两份劳动合同且对工作任务造成严重影响且拒不改正的话，有可能构成不良的法律后果。根据《劳动合同法》相关规定：员工有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，并且完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的； ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同不是只能签一份 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
